幸福绩效最新版
类型：办公
版本：v1.6.0 大小：16.8M 更新：2024-05-10
语言：简体中文
环境：安卓
软件介绍
幸福绩效官方版这是一种专为商务机构设计的绩效管理工具，它旨在提升企业的运营效率，通过智能优化工作流程，减少人力资源的投入，同时提升管理水平。其核心功能包括基于八项关键指标的员工评估，全面剖析员工表现，简化了管理者的工作负担，让领导更加从容，同时也让员工体验到更公正、贴心的管理，从而实现双赢的局面。
幸福绩效最新版介绍
"幸福绩效是一种创新的企业管理系统，旨在提升员工的工作满意度。它主要依赖于目标导向的评估，同时辅以多元化的评价指标，如任务完成度、团队协作、创新成果、客户反馈、整体组织表现以及行为规范等，全面考察员工的表现。这个系统具有高度的灵活性，可以根据企业的独特需求进行定制，而且设计简洁高效，无论是管理者还是员工，都能通过手机或电脑方便地进行操作，实现了工作的高效管理和员工的幸福感并重的理念。"
幸福绩效app特色
-- 幸福绩效全球首创的全自动激励型员工绩效管理系统，致力于提升奋斗者的幸福感。
-- 三清管理实现三清（清晰、整洁、有序）的数字化转型，全体员工的工作流程得以全面、实时的信息化监控和管理。
-- 目标管理将目标管理进行数字化转型，通过细致的拆解和分级，对每个环节进行具体的量化评估与考核。
-- 民主互评推崇并实施全方位的员工评价体系，涵盖上级、下级以及同级之间的互相评估，以促进团队协作和绩效提升。
-- 创新成果实现成果管理的信息化转型，激发员工的创新潜能与活力。
应用亮点
-- 精致的板块设计，每个功能区划分清晰，确保了用户界面的直观与简洁，让人一目了然。
从多元化的角度进行审视和管理，能够确保公正性，使得全体员工都能感到满意和认同。
-- 显著减少管理者的工作压力，无需亲自计算，一切都能在手机上自动化完成统计数据。
-- 迅速推动企业管理体系升级，优化人力资源配置，降低运营成本，实现管理效能的高效提升和规范化。
相关说明
这个体系是由享有盛誉的幸福企业理论的创立者、天九共享控股集团董事局主席卢俊卿博士，曾执掌苹果公司全球副总裁大权并转投天九共享控股集团担任全球CEO的戈峻博士，以及曾任IBM全球企业战略总经理，并坐镇天九共享数科集团的李胜峰博士联手构建的。
通过实施幸福绩效管理，您的企业能实现从传统的人为决策向系统化、规范化（法治）的创新升级。它能激发员工的工作热情，持续提升他们的工作效率，而且令人惊喜的是，整个过程并不需要大幅追加资源，就能显著提高业绩。
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软件截图
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- 幸福绩效官方版是针对企业公司提供绩效管理办公的应用软件，有效提高工作效率，节约人力成本，提高管理成本，省时又省心！主要通过计八个维度对员工进行考核测评，全方位评析员工，管理绩效，让老板越来越轻松，员工越来越幸福！幸福绩效最新版介绍幸福绩效是一套让
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