1、首先，要有一个和银行互惠互利的合作方案（各券商的合作政策和方案不同，我就不细说了，你懂的）。这是基础的，也是必须的。

2、首先把银行的人员开发成自己的客户，在银行里营销要积极主动点。积累大量的准客户名单。银行驻点的同事服务好现有客户，以便让他们转介绍客户。

3、在银行里营销要积极主动点。积累大量的准客户名单。银行驻点的同事服务好现有客户，以便让他们转介绍客户。银行驻点的目的是最终不驻点。有了资源就不用去银行驻点了。驻点的弊端还要帮助银行干活。

4、首先，自我介绍的时候要落落大方，尽量展现你阳光、开朗、活泼、积极的一面，这样的人会很快获得大家的好感的。

■■■关于银行客户经理的简单问题

1、问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。

2、存款任务比较重 考核指标主要是存款，还有一些保险、理财及基金指标 如果是正式行员的话肯定是有保底工资的，民生银行的收入较高，如果业绩好的话收入绝对属于当地偏高水平。

3、从您提的问题来看，您可能工作了没几天时间。这些问题最好通过询问您所在的银行的会计、老员工，再通过自己的学习、琢磨、观察来解决。没有人能帮您。

客户经理面试问题及答案技巧

客户经理面试问题及答案技巧如下：平安银行面试经验一 第一面是一分钟自我介绍＋即兴演讲。

回答参考：销售人员所必须的技能和素质还有很多，回答这个问题时候最好增加一些有行业针对的素质。你打算如何把自己以前的经验应用到我们公司的销售工作中？回答参考：这个问题是看面试者在证明自己的能力时所使用的例子。

(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调；(2)各专业部门之间的协调；(3)上下级部门之间的协调；(4)经营资源分配的协调。内部协调可以采用建立专门工作小组、健全一体化服务体系、及时反馈相关信息等方式进行。

问题一：请做一个简短的自我介绍？这是很多面试必问的一道问题。问题二：领导对你的工作提案不满意，怎么办？这是因为银行客户经理的工作每天都要与客人沟通，所以这题主要就是考察应聘者的沟通能力和忍耐能力。

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