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友福研习社移动客户端

友福研习社移动客户端

类型:未命名 更新:2023-11-02 语言:简体中文 环境:安卓

软件介绍

编辑点评:企业的新营销培训赋能平台

友福研习社(营销培训)是一款专业的企业新营销培训赋能平台,让用户可以学习更多新营销课程内容,拥有多样化的培训教学模式,汇集了企业和个人服务,需要的小伙伴就来下载吧!

友福研习社移动客户端

福研习社简介

在全新的数字经济业态下,用友友福研习社以“新营销领域企业自播培训、新营销能力培训”为核心,针对企业的新营销能力提升场景,采用“线上精品课、线上特训营、线下训练营、OMO混合项目、企业实训”等多种交付形式,向企业提供“新营销培训赋能、团队实训+实习、技能认证培训、直播问诊服务以及带运营等服务”。用友友福研习社助力企业直播、短视频营销、私域运营、品牌打造等维度,不同岗位的能力提升。赋能企业进行人、货、场的全新升级,助力企业打开营销新通路。

主要服务功能

企业服务

减少企业经营压力,降低企业用工风险和管理成本,助力企业业绩快速增长。

个人服务

为个人提供稳定的社会化用工平台,增加多种就业形式,推动个人灵活就业,时间自由收入增加。

软件优势亮点

1、 EMBA课程持续更新——音频视频课程,聚焦于落地工具和方法,助你知识落地。

2、 免费音频每日推送——每天3分钟微课堂,在小故事里讲商业本质,把握商业脉搏。

3、 学习成果清晰可见——可查看学习记录、学习时长以及排名,了解每天的收获。

4、 强大贴心的音视频播放器——倍速播放,循环模式,让你听得爽看得清。

5、 有网没网照样听课——支持课程下载、缓存,随时进行离线学习。

用户评价

这款APP每个角落都有黄金。对自己提升很大,推荐了很多朋友一起在网上学习EMBA课程,大家都说好!

听过很多讲产品定价的课程,这套课程是我听过最全面、最系统的产品定价课,而且方法简单,学了就能用,推荐企业家一起学习。

销售技巧培训真的对销售有用吗?

多人都没有参加过专业的销售人员培训,不知道里面是否能够学会东西,是否对自己的业务有所帮助。所以在这里我就把自己参加培训一些心得很大家分享,希望能够帮助到大家更深入的理解销售心理,在以后的工作中,业绩节节攀升。

在短短的几天训练时间结束了,立刻就要回到原本的工作岗位,脑海中一直浮现培训这几天的一幕一幕。在这几天当中给我的感触很深,又一次得到锻炼和成长。朱老师说起,年轻人就应做自己该做的事而不是自己想做的事。学习,成长,锻炼自己是我们就应做的事。

下面我给大家分享一下我这几天培训收获的内容,也算是赠人玫瑰,手有余香吧!

1、沟通很重要,是交际的开始。如何做到有效沟通――主动出击!

人与人的交流很关键,在我们营销的道路上更为重要。做销售的首先要把自己推销出去,陌生的队友们从四面八方走到一齐,需要我们主动交流,尽快在短时间内融入团队,让大家记住你,记住你所做的行业,给大家留下深刻的印象,所以,结交需要主动出击。

2、人的潜力是无限的。人的潜力需要不断的挖掘,珍惜每一次挑战自己的机会,不要把自己局限在必须的范围内,认为好多事情办不到。论文写作要勇于冒险,敢于尝试自己从来不敢做的事情。你会发现,你不比别人差!你也很优秀!

3、最大的敌人是自己。这是两个高空训练后给我的感触。有些困难是自己给自己制定的,其实,真正做起来并没那么难,只要战胜自己,相信自己能行,你就必须行!如果连尝试都没尝试怎样就明白自己不行呢

4、要学会适应环境。在最短的时间内适应一切,融入群众,融入你的团队。我们平时也一样,要适应大的社会环境,环境不可能来适应你!把自己的个性化极强的一面,主观意识太强的一面收敛一下,顾全大局,适者生存,不适者淘汰!

5、要学会换位思考。这是“领袖风采”模拟给我的感触,自己也亲身体会了作为领导肩上的担子有多重,所要承担的职责和那么多无形的压力!站的高度不同,看问题的角度也就不同。其实我们就应相互理解,作为员工就应站在领导的角度上多替她想想,多为公司想想。公司发展好了,员工待遇自然也就好了。

所以:我们要把个人的目标上升到公司的目标;

我们要把个人的理想上升到公司的理想;

我们要把个人的价值上升到公司的价值;

我们要把个人的好处上升到公司的好处!

6、重新认识销售。会说话,说对话才是关键。

销售是帮忙你成长最快的方式。

销售是未来最黄金的职业。

销售是高雅和高品质生活的象征。

销――自己,售――价值观。

说话的艺术在于会说话,说对话。我们的客户有不同的类型,处事方式也不同,所以,我们要学会变通,不能一成不变。首先分析客户是什么样儿的性格类型,然后使用适宜的应对方式。

7、执行力的重要性。执行就是把“思考”转变为“现实”的过程。想的再好,说的再好,不执行(行动)就没有任何结果。只会产生思想的垃圾。在一个团队里,谁先动起来,谁的执行力就比较强,谁就可能成为领导者。执行的快慢,直接关系到企业效益的高低。所以我们还要高效执行。

结果提前,自我退后;结果第一,理由第二;

速度第一,完美第二;认真第一,聪明第二;

决定第一,成败第二;锁定目标,专注重复。

8、思想汇报目标要明确。为什么执行力不强,是因为目标不明确,要确立明确的目标,长期,短期,近期。要具体,量化。写在纸上,脑子里要不断的重复想这个数字,要超越它,目标是用来超越的,不是用来完成的。

9、八小时之内求生存,八小时之外求发展。说到那里感觉很惭愧,好多时间都没有好好珍惜。老天给每个人的时间都是一样的,为什么有的人很卓越,有的人却很平庸,在短短几年内差距就很大,是我们的大脑实在太懒惰了。所以必须要珍惜时光,做一些有好处的事,年轻的时候苦点儿累点儿没什么,等我们老的时候才能有个安逸幸福的晚年。

10、要用心乐观的应对困难,勇于挑战!把每一个困难都作为锻炼自己的好机会。如果我们每个人都能这样想,所有的问题都不是问题,自然就迎刃而解了。所以我们要毫不畏惧,勇往直前!要这样看待困难:

挫折=存折压力=动力障碍=最爱,一分耕耘,一分收获。当你能梦的时候,就不要放下梦。

总之,这次培训让我学到了很多,感悟到了很多,成长了很多。期望我能把以上的这些理论都用于工作和生活当中,时刻提醒自己,激励自己!不断前进!

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