叩之问app
类型：未命名
更新：2023-08-14
语言：简体中文
环境：安卓
软件介绍
编辑点评：叩之问app是一款专注于企业内部培训的手机应用软件。
叩之问app是一款专注于企业内部培训的手机应用软件。在这里有优质的丰富课程，助力企业员工成长提升，是一款优秀的学习互动平台，企业可以定制培训，专项学习。
叩之问app软件特色
1、企业内部知识管理与经验分享
2、线下培训在线化的专业辅助工具。
3、支持视频课程，可以反复学习，千人签约知名专家直播课程。
4、个性化定制:满足企业个性化需求，企业可以自定义首页内容和板块。
5、管理者掌握理念、经验、信息，提高个人文化素养的专业在线学习平台
6、多样化课程内容:支持开展线上线下学习班，模拟线下班级实况，可以在线分组学习讨论，组织考试。
叩之问app软件亮点
1、专注于企业内部的培训，为企业输送专属人才，这款软件可以协助人才资源进行内训管理
2、可以和企业一起共同学习，沟通，交流，制定专属的学习计划，和企业一起共同成长
3、联合推出“大师课堂”，“高管课堂”等公开课。
叩之问app软件点评
1、是一款优秀的学习互动平台，可以协助人力资源管理内训、企业定制培训、标杆学习
2、和企业发展相关的信息分享与评论，与领导者发展相关的经验分享与评论。
3、这里有专业的讲师，优质的课程，助力企业员工成长提升。
企业培训的重要性？
1、提高员工职业技能
员工培训的一个重要方面就是岗位培训，其中岗位规范、专业知识和专业能力的要求被视为岗位培训的重要目标。岗位培训是可以分为两种情况，一个是新员工培训，另一个是岗位人员上岗后的技术升级和职务晋升等方面的培训。
新员工培训可以使新进员工更快的了解企业文化，了解岗位职责，可以在最短的时间融入团队，开展工作。一般新员工有两类人，刚出社会的应届毕业生和外部新引进的人员。刚毕业的学生从纯理论学习到工作岗位，很多人都会有角色变换带来的紧张、焦虑感。这时候的员工培训能很好的解决这个
问题，让学生有个很好的过渡，同时掌握一定的工作技能，能在短时间内开展工作。外部引进的人才，往往是在类似的工作岗位做了很多年的人，但是各个企业有不同的企业文化，新员工培训可以让新进人员更快的了解企业特色，融入新的团队。
2、提高员工工作效率，从而提高企业综合效益员工培训是现代企业人力资源管理的重要内容。
一个企业是否具有竞争力，关键就是看在这个企业里的人是否具有竞争力、是否具有较强的工作能力。员工培训是提高企业竞争力的重要途径之一，通过对员工的培训和提高，以最终达到提高企业核心竞争力的目标。通过员工培训将理论与实践相结合，优化资源配置，提高工作效率，从而提高企业
效益。
更新日志
1、修复已知bug
2、优化用户升级体验
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